Работник может отозвать заявление об увольнении в любой момент до истечения срока предупреждения о нём по любой причине, рассказал в беседе с RT юрист hh.ru Александр Кузнецов.
Главе МИД Литвы Кястутису Будрису грозит увольнение после скандальных заявлений о Калининграде и Белоруссии, пишет Lrytas со ссылкой на депутатов сейма.
При увольнении работодатель обязан компенсировать не только неиспользованные дни отпуска — денежная компенсация положена и за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, рассказала в беседе с RT руководитель группы трудовых отношений и кадровых систем Level Group Юлия Исакова.
Если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, лучше вести переговоры об увольнении по соглашению сторон, рассказал бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский.
По общему правилу, закреплённому в ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о своём увольнении не позднее чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
Конструктивное увольнение — когда компания методично выдавливает сотрудника, заставляя его уйти самому. Такое случается часто, рассказал hr-эксперт Александр Черников.
Заведующую женской консультацией поликлиники в Ереване Арпине Согоян, с которой вступил в перепалку армянский премьер-министр Никол Пашинян во время предвыборной агитации в Ереване, пытаются уволить.
Право уволившегося сотрудника на премию зависит прежде всего от внутренних документов, таких как положения о премировании и условия трудового договора, и предварительных договорённостей при обсуждении увольнения.
Отказ сотрудника подписать приказ об увольнении — ситуация неприятная, но, согласно закону, сам по себе отказ не делает увольнение незаконным, объяснила в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
Эксперт по кадровому делопроизводству Евгения Фёдорова рассказала, что размер выплат при увольнении зависит от даты ухода, количества рабочих дней в месяце и отпускных нюансов.
